グローバル人材育成の総合ソリューションパートナー アルク
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アルクが選ばれる理由

グローバル人材育成の
トータルソリューション & プランニングパートナー

アルクは、企業・学校法人を対象に
グローバルに活躍できる人材育成に貢献する企業として誕生しました。
以来、英語コミュニケーションスキルとマネジメントコミュニケーションスキルの領域を中心に、
人材育成をサポートしています。

豊富な実績

3,800社を超える企業の内定者・新人社員からコア人材・経営幹部に至るまで、英語コミュニケーションスキルとマネジメントコミュニケーションスキルプログラムをご提供

幅広いプログラム領域と
カスタマイゼーション

多様なニーズに対して最適なプログラムをご用意

高品質なプログラム提供を
可能にする組織力

営業・プログラム企画開発(※1)、プログラム運営、講師陣(※2)の各専門チームが連携し有機的に機能

(※1)アルクが1969年の創業以来培ってきた教材開発の知見を活かし、総合的かつ多面的なプログラム開発を行う

(※2)厳しい採用基準をクリア通過した高いティーチングスキルを持つ人材のみを採用(2014年度採用率4.4パーセント)

アルクの研修 <3つの原則 ALC Education Approach>

アルクは1993年に研修事業をスタートして以来、企業のグローバル人材育成を支援してきました。必ず成果を出すプログラムをご提供するために、常に実践している教務哲学があります。それが、「ALC Education Approach(3つの原則)」です。

万全のサポート体制

優秀な講師陣と専任スタッフがフォロー


アルクは、研修プログラムをご提供するにあたり、万全のサポート体制をい敷いています。各レッスンは、もちろん、専門のトレーニングを受けた優秀な講師陣が受け持ちます。これに加えて、受講いただくに際して専任のスタッフが就き、スムーズなプログラムの運営と最大限の成果を導き出せるよう努めています。


企業・学習者のニーズに合ったプログラムの内容をご提案するところから、講師や教材の手配などの準備・調整はもちろん、研修実施中のフォロー、研修終了後のご報告まで、トータルにサポートします。研修実施中および研修後には、ウェブでスケジュールや個人レポートをご確認いただくサービスを提供しています。




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